Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /wp-includes/pomo/plural-forms.php on line 210

Warning: A non-numeric value encountered in /wp-content/themes/realsoccer-v1-05/include/gdlr-admin-option.php on line 10

Warning: A non-numeric value encountered in /wp-content/themes/realsoccer-v1-05/include/gdlr-admin-option.php on line 10
PKH Gdańsk Wartości zespołu - PKH Gdańsk

Wartości zespołu

ZNAMY KIERUNEK ROZWOJU I SPOSÓB, W JAKI CHCEMY OSIĄGAĆ NASZE CELE

Po podjęciu decyzji o stworzeniu klubu i zaproszeniu zawodników oraz trenerów do udziału w projekcie budowania silnego zespołu hokejowego w Gdańsku zarząd Stowarzyszenia Pomorski Klub Hokejowy 2014 określił kierunek, w którym długofalowo ma zmierzać organizacja. Te założenia zostały zawarte w Misji i Wizji Klubu.

Misją Pomorskiego Klubu Hokejowego 2014 jest rozwój hokeja na lodzie w województwie pomorskim poprzez kreowanie wzorców do naśladowania, systematyczne umożliwianie gry w zespole młodym zdolnym zawodnikom oraz tworzenie zaangażowanej społeczności dzięki dostarczaniu najwyższej jakości rozrywki przy okazji meczów hokejowych.

Wizja Pomorskiego Klubu Hokejowego 2014

Pomorski Klub Hokejowy dąży do tego, by być najlepszym klubem hokejowym w Polsce pod względem:

– Profesjonalnego zarządzania,
– Dostarczania satysfakcji społeczności skupionej wokół klubu,
– Szkolenia i wszechstronnego rozwoju zawodników.

Podczas letnich przygotowań do pierwszego w historii sezonu zawodnicy wzięli udział w warsztacie, którego celem było zdefiniowanie wartości, którymi kierują się zawodnicy, trenerzy i działacze na lodzie i poza nim. Efektem warsztatów było wypracowanie 4 głównych wartości, którymi na co dzień się kierujemy.

ZAANGAŻOWANIE

Pracujemy ciężko na sukces zespołu dla całej społeczności skupionej wokół PKH 2014.

PROFESjONALIZM

Podchodzimy profesjonalnie do naszych obowiązków – na lodowisku i poza nim.

Dobra atmosfera

Szanujemy się wzajemnie, przez co każdy członek zespołu odczuwa satysfakcję z bycia jego częścią.

Zaufanie

Poprzez wzajemne zaufanie możemy na sobie polegać i lepiej współpracować w zespole.